为切实加强对领导人员的监督管理，充分发挥党内监督和民主监督的作用，促进领导人员廉洁从业，全面推进公司党风建设和反腐倡廉工作的不断深入，2016年2月20日，在公司二届二次职代会上，公司领导班子成员就一年来执行党风廉政建设责任制、履行党风廉政职责及个人廉洁自律情况进行了述职述廉，主动接受广大职工代表的监督与评议。参会的67名正式职工代表客观公正地填写了《企业领导人员落实责任制和廉洁自律情况测评表》和《企业领导班子党风建设和反腐倡廉情况测评表》，实事求是的以无记名方式对领导班子及成员进行了逐项评议。

经测评，职工代表一致认为：公司领导班子是一个务实高效、团结民主、廉洁自律的集体，能够带领公司实现持续、稳定、健康发展的目标任务。

为确保公司领导班子述廉议廉工作不走过场，公司党委、纪委高度重视。一是会前做了充分准备工作，认真组织领导人员学习述廉议廉以及反腐倡廉等相关文件，不断提高领导人员对述廉议廉工作重要性的认识；二是组织领导班子成员严格对照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中央八项规定、集团公司十二项具体措施及公司廉洁从业相关规定要求逐条进行对照检查，根据自身工作实际，认真总结一年来工作和廉洁从业方面的情况与经验，查找不足和存在的问题，拟定今后努力方向；三是在广泛征求下级组织和职工群众对公司领导人员在落实党风廉政建设责任制和廉洁从业等方面意见的基础上，将意见与建议整理成文字材料，呈送党委主要领导阅批后，分送给领导班子成员本人，以供大家在撰写述廉材料时参考；四是公司领导班子成员结合“三严三实”专题民主生活会，公司主要领导带头交流思想、汇报工作，领导班子成员相互之间本着实事求是的态度相互沟通，坦诚相见、正视问题，积极开展批评与自我批评；五是公司领导班子成员严格按照局和公司有关规定和部署，紧密结合个人思想和工作实际，认真撰写了述廉议廉发言材料。

通过述廉议廉工作扎实有效的开展，有效地强化了领导班子成员接受监督和廉洁从业的意识，增强了广大职工群众参与监督的积极性，促进了公司党风建设和反腐倡廉工作的深入开展。