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薪火相传共奋进 导师带徒促成长(二)

发布日期:2022-08-27 浏览次数:37

薪火相传共奋进 导师带徒促成长(二)


有这样一个人

他陪你经历了职场的无数个第一次

无论是享受成功还是遭遇坎坷

他总陪在你的身边

他就是——“导师”

2021届员工入职以来

与导师共同成长进步

展现了导师带徒工作

传、帮、带的作用


经过提名、申报、复核、评审等程序

15对“模范师徒”脱颖而出

让我们跟随小铁匠一起

去领略他们的风采吧!


导师周纪★徒弟童玉龙

▲导师现任沈白铁路工程指挥部总会计师

▲徒弟现任沈白铁路工程指挥部财务部主管


导师带徒小妙招

1.在学习任务中引导徒弟自己提炼好的工作方法,切身体会好的方法带来的益处。

2.阶段性教学结束后,组织集中讨论,鼓励徒弟积极发言,发挥主观能动性,博采众长,查缺补漏。

3.纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。教学始终要与实践相结合,要增加徒弟在各种工作中的参与度,用实践来与理论相印证。


我眼中的导师

导师总是教导我要善于发现问题,自己发现的问题会带来更加深刻的体会。我的导师在职业道德、工作管理、人生规划方面都毫无保留的给予我许多指导和帮助,充分发扬了“导师带徒”的精神,使我在各方面都有极大的进步。今后我将铭记导师的教诲,坚持学习,努力工作,争取早日成为公司的中流砥柱。


导师寄语

人生的路程,是一段接着一段的,不会一次就能抵达最终目标。为了到达最高的山峰,就需要你在人生路程的每一段上都全力以赴,永不懈怠,这不仅需要学习,更需要坚定的意志。作为导师,我希望你能脚踏实地,在成功的路上稳步前行,也希望你成为“一个高尚的人,一个纯粹的人,一个有道德的人。”


导师陈志阳★徒弟陈思黎

▲导师现任沪渝蓉铁路四分部物机部部长

▲徒弟现任沪渝蓉铁路四分部物机部主管


导师带徒小妙招

1.为人师表要以身作责,言传身教,以自身的言行举止,在潜移默化中引导、教育徒弟。

2.人无精神不立,国无精神不强,要抓好徒弟的企业精神文明教育,坚定其理想信念,为企业发展、个人成长筑牢思想根基。

3.要根据工作实际,确定相应导学内容,采取适当教学措施,做到理论与实践齐头并进,用理论引导实践,从实践中获得经验。

4.吃一堑长一智,打一仗进一步,在授徒过程中,要让徒弟善于思考、勤于总结,在反复的思考与总结之中快速成长。


我眼中的导师

我的导师陈志阳,在我心中是位“硬汉”。一是业务能力过硬,对于物机部的各种业务知识总是熟稔于心,是物机部业务领域的百事通,无论我在业务上提出什么问题,他总是能给出解答。二是落实能力过硬,面对现场复杂多变的情况,面对各种的困难及阻扰,他总是可以妥善应对,无往不利的将工作落实到位。三是统筹能力过硬,在日常工作中,他总能理清工作头绪,把握轻重缓急。


导师寄语

不负韶华,勇于进取,你作为一名中铁青年,需要时刻认识到基层的工作与实践经验是青年成长最好的“助推剂”,实践,是最好的老师。不管在何种工作岗位上,都要经常“自找苦吃”,通过实践 “给书本上的知识‘挤挤水’”,积极地到现场学习钻研,扑下身子、沉到施工一线,迈开步子、走出院子,亲自去看、亲身实践。只有这样,才能真正在基层之中锻炼出过人的本事,真正成为一个有朝气、有梦想、有真本领的中铁青年!



导师岳红★徒弟李阿祥

▲导师现任杭温铁路7标一分部物机部部长

▲徒弟现任杭温铁路7标一分部物机部主管




导师带徒小妙招

1.要有耐心和包容心。刚刚走出大学校门的学生,虽然具备了一定的理论知识,但还需要经过一段时间的实践工作,才能真正的做到融会贯通。

2.做好精神传承,引导徒弟学习企业文化,传承“勇于跨越,追求卓越”的中铁精神,养成迎难而上,敢于啃硬骨头的优良作风。

3.导师要当教练,不要当保姆。授人以鱼不如授人以渔,学习物资机械知识和掌握物资机械技能无疑是提升自己的最好方式。

4.在工作中我鼓励他多学、多练、遇到问题有针对性的进行解决,找出问题的共性与特性进行总结,努力提高自身业务水平和专业素养。


我眼中的导师

"一日为师,终生为父”,导师对我工作方面的成长给予了很大的帮助。很荣幸公司能给我这个向导师学习的机会,导师将丰富的工作经验毫不保留的传授于我,让我更快的掌握工作的方法与技巧,更好地投身于我所热爱的这份事业。


导师寄语

希望徒弟在今后的工作中,能积极响应公司的号召,踏踏实实完成自己的工作,在工作中能不断总结与反省,不断鞭策并充实自己,努力实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,我坚信随着他知识的增长、阅历的增加,一定会为更好的为公司的发展贡献力量。



导师田建瑞★徒弟谢辉

▲导师现任长春科技产业园项目部财务部副部长

▲徒弟现任长春科技产业园项目部财务部主管




导师带徒小妙招

1.要关心徒弟的工作和思想状况,根据实际情况及时调整工作和教学安排。

2.徒弟在遇到问题时,要耐心为其讲解,尤其是刚入职时,只有打好基础,才能能稳步提升。

3.要让徒弟多思考,对任何一项工作都要知道是什么、为什么、怎么做。


我眼中的导师

我的导师专业知识水平高,业务能力强,对待工作认真负责。他是一个十分善于思考的人,凡事都会做好充足的准备以应对各种未知的情况。在工作上对我严格要求,在生活上对我悉心照顾,像是我的哥哥一般,引领着我前进。


导师寄语

“满招损,谦受益。”小聪明永远战胜不了大智慧,这个大智慧就是勤奋。千里之行始于足下,打铁还需自身硬。愿你不忘初心,不断进步。仰望天空,脚踏实地。






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