2月8日，金年会体育纪委开展了党风廉政监督员聘任暨岗前培训班活动，并组织全体监督员进行了廉洁从业宣誓，持续推进党风廉政监督员委派制工作。

选配标准高。为确保选聘的廉政监督员政治坚定、原则性强，一公司通过在一线员工评选、支部推荐、纪委审核三道程序，在2016年度试行的基础上，再次聘任了9名党风廉政监督员，截止目前，一公司共吸纳了26名优秀员工加入到监督员队伍中，为纪委监察组织注入了新能量。

理论知识强。一公司纪委每半年集中对监督员进行一次业务培训，对股份公司、集团公司纪委以及公司相关会议及文件精神和要求进行传达学习，并通过微信群的建立，对相关业务知识和指导性工作要点进行适时更新上传，督促廉政监督员知行合一。

作用发挥好。监督员通过日常观察交流、网络媒体等各种渠道，认真听取群众意见和要求，主动掌握廉政动态，积极参与党风廉政建设工作检查及重大节日期间的明察暗访工作，加强对项目员工及党员干部的“四风”问题监督。同时结合项目实际，对党风廉政建设工作建言献策。2017年元旦、春节期间，监督员参与对基层项目“四风”问题明查暗访21次，同时就党风廉政建设提出意见建议8条。